Nulägesanalys: IT-jobben i techbranchen våren 2025!
Nulägesanalys: IT-jobben i techbranschen våren 2025 – och vad det betyder för dig som söker jobb.
Just nu finns över 50 lediga tjänster inom Data & IT-jobb på Jobbify. Det säger en hel del om var marknaden står: efterfrågan är fortsatt stark, men dynamiken i branschen håller på att förändras.
📈 Branschen växer – men inte som förr
Enligt TechSverige väntas efterfrågan på IT-kompetens öka med cirka 18 000 nya yrkesroller per år fram till 2028 – men det är inte bara antalet jobb som förändras, utan även typen av kompetens som eftersöks. Arbetsförmedlingens yrkesprognoser pekar ut IT-arkitekter, cybersäkerhetsexperter och AI-specialister som några av de mest framtidssäkra rollerna.
Det vi märker i kontakt med arbetsgivare är att de allt oftare söker kandidater som inte bara behärskar teknik – utan också förstår affären, kundresan och de mellanmänskliga delarna av arbetet.
”Vi söker utvecklare med teknisk bredd, men som också kan tänka produktmässigt och kommunicera med våra stakeholders”, berättade en rekryterare inom fintech-sektorn nyligen till oss.
🔄 Från kod till kommunikation
Att kunna koda räcker inte alltid. I dagens techmiljö krävs det ofta ett bredare spektrum av färdigheter:
- Affärs- och verksamhetsförståelse
- Tvärfunktionellt samarbete (t.ex. mellan utvecklare, design och produkt)
- Förmåga att kommunicera tekniska lösningar till icke-tekniska kollegor
- Initiativförmåga och självledarskap – särskilt i remote-miljöer
Många roller kombinerar idag teknik med användarcentrering, där det inte bara handlar om hur något byggs – utan varför.
🌍 Remote – frihet med friktion
Distansarbete är fortfarande en stark norm i branschen. Enligt en färsk rapport från Flexa Careers arbetar över 78 % av IT-jobben i Europa idag helt eller delvis på distans. Samtidigt ser vi hur vissa bolag – särskilt de i tillväxt – börjar röra sig tillbaka mot hybridmodeller för att främja kultur och lärande.
Utmaningarna märks särskilt tydligt för juniora kandidater. Flera företag vittnar om att nyanställda som arbetar helt på distans har svårare att komma in i teamet, lära sig snabbare och bygga relationer.
💼 Vad betyder det här för dig som söker IT-jobb?
Det finns mycket att vinna för den som är aktiv, uppdaterad och villig att utvecklas i takt med marknaden.
Här är tre saker att tänka på:
- Lyft fram mer än bara teknik i din ansökan. Kommunikation, samarbete och problemlösning är minst lika viktiga.
- Visa att du förstår verksamheten. Vad driver bolaget du söker till? Hur bidrar din roll till deras mål?
- Bygg ditt nätverk. Många IT-jobb förmedlas via kontakter – både digitala och personliga.
Data & IT är fortfarande en av Sveriges mest framtidssäkra branscher – men den förändras snabbt. Det gäller att hålla sig uppdaterad, våga bredda sitt kontaktnät och se varje erfarenhet som ett steg på vägen.
👉 Upptäck våra jobb inom Data & IT just nu: jobbify.se/job/?profession[]=it
Läs mer!
