Enhetschefer till förvaret i Flen

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Migrationsverket söker enhetschefertill förvaret i Flen. Inom förvaret vistas människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut och som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas. Förvaret är en sluten enhet och verksamhet bedrivs dygnet runt. Verksamheten ska utformas på ett rättssäkert, tryggt och värdigt sätt med människan i fokus.

Vi är strax under 300 personer som arbetar inom förvarsverksamheten i Flen, men vi växer och inom några år kommer vi att vara fler som arbetar med handläggning, service och stöd till de personer som finns i vår verksamhet. Som en del av det kommer antalet enheter successivt att utökas under året – från dagens 10 till 12 enheter. Vi står alltså inför en period av utveckling och förändring inom förvarsverksamheten, vilket kommer att kräva utveckling av såväl arbetssätt som anpassning av vår organisation. Du kommer att vara en viktig del i det arbetet.

Att vara enhetschef inom förvarsverksamheten

Som ledare hos oss arbetar du verksamhetsnära i en verksamhet som pågår dygnet runt. Det ställs därför extra stora krav på ett tydligt och enhetligt ledarskap samt att alla medarbetare är förankrade i vårt uppdrag och därmed vårt förhållningssätt gentemot kollegor och förvarstagna. I rollen som enhetschef inom förvaret får du en nyckelroll med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö för en enhet med cirka 25 medarbetare. Tillsammans med teamledare driver du enheten mot uppsatta mål och säkerställer kontinuerlig utveckling.

Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna genom delaktighet, engagemang och fokus på vårt uppdrag.

Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. I ledningsgruppsarbetet bidrar du till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån sektionens och regionens helhetsperspektiv.

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare, någon som har förmågan att både se helheten och agera strategiskt för att driva förändring och utveckling. Du har ett ledarskap som genomsyras av kommunikation, engagemang och handlingskraft, och du förstår vikten av att skapa en inkluderande och inspirerande arbetsmiljö där alla känner sig sedda och hörda. Ditt förhållningssätt är prestigelöst och präglas av ledningens gemensamma uppdrag att skapa en väl fungerande arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas.

I din roll som enhetschef förväntas du inte bara säkerställa att den dagliga verksamheten fungerar effektivt, utan också vara en drivande kraft i att vidareutveckla verksamheten. Du kommer att behöva identifiera och ta tillvara på förbättringsmöjligheter och inspirera ditt team att nå gemensamma mål. Ditt ledarskap blir centralt för att skapa ett dynamiskt och positivt arbetsklimat, där varje medarbetare känner sig delaktig och motiverad att prestera sitt bästa.

Du har god analytisk och strategisk förmåga, är mål- och resultatinriktad samt har ett strukturerat och effektivt arbetssätt. Som ledare präglas ditt ledarskap av förståelse för vikten av att ge god service och att ha ett gott bemötande. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med för befattningen aktuell och relevant erfarenhet
• Aktuell och gedigen chefserfarenhet med ansvar för medarbetare och arbetsmiljö
• Erfarenhet av arbete inom verksamhet med extra höga krav på säkerhet
• Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att leda medarbetare inom dygnet-runt-verksamhet
• Chefserfarenhet med budgetansvar

Migrationsverket kan komma att göra kontroller i polisens misstanke- och belastningsregister inför beslut om anställning.

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas.

Arbetstid: Kontorsarbetstid med möjlighet till avtal om förtroendearbetstid.

Placeringsort: Flen.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 17 juni 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital. För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Jessica Alarik 0704-440839 alt jessica.alarik@humancapital.se. 

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen

 I vissa rekryteringar använder vi tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.