Förhandlare, HR-staben, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

HR-stabens gemensamma uppdrag i Region Västerbotten är att stödja verksamheterna att nå sina mål genom ett aktivt, förtroendeingivande och modigt partnerskap. Vid HR-staben arbetar runt 90 medarbetare i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Vi är en av Norrlands största HR-avdelningar och gemensamt uppnår vi en bred och värdefull kompetens.

Gör skillnad där det märks. Bli vår förhandlare inom arbetsrätt!

Nu söker vi dig som vill ta en nyckelroll i vår HR-stab och arbeta brett med arbetsrätt och förhandling. Vi arbetar regionövergripande med ett gemensamt uppdrag – att göra det enklare, tydligare och bättre för chefer och verksamheter i hela organisationen.

Du utgår från Umeå, i Regionens hus, som är nära både Norrlands universitetssjukhus och Umeå universitet. Här får du en vardag i en stor och komplex organisation med ett starkt samhällsuppdrag samt goda möjligheter att påverka.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som förhandlare hos oss är du en av våra experter inom arbetsrätt och förhandling och gör skillnad där det märks.

Du ger kvalificerat arbetsrättsligt stöd till både HR och chefer och fungerar som ett tryggt bollplank i komplexa arbetsgivarfrågor. Du säkerställer att lagar och avtal följs och tillämpas på ett korrekt och enhetligt sätt i organisationen. En viktig del av rollen är också att utveckla och förbättra processer, stöd och verktyg inom det arbetsrättsliga området, i syfte att skapa tydlighet och goda förutsättningar för verksamheterna.

Du deltar i arbetsrättsliga förhandlingar av olika slag och bidrar med din kompetens i samverkan med fackliga parter. Du har även en utbildande roll där du stärker chefer och kollegor genom utbildning och kunskapsspridning inom lagstiftning, avtal och arbetsgivarfrågor. Arbetet sker i nära samarbete med HR och andra stödfunktioner.

Du ingår i en enhet som även arbetar med lönebildning, pensioner och HR-analys. Enheten leds av vår förhandlingschef och du får en bra introduktion, kompetenta kollegor och kontinuerlig kompetensutveckling.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en akademisk examen inom HR eller juridik, gärna med fördjupning i arbetsrätt. Du har erfarenhet av avtal, villkor och förhandling samt gärna kollektivavtal inom offentlig sektor. Du rör dig vant mellan strategiskt och operativt HR-arbete och bygger förtroende i samarbetet med chefer och fackliga parter.

Det är meriterande om du har erfarenhet av processorienterad verksamhetsutveckling, förbättringsarbete eller god systemvana.

Som person är du engagerad, tydlig och trygg i din kommunikation. Du arbetar strukturerat, håller riktning och analyserar snabbt situationen du har framför dig. Tester eller arbetsprov kan ingå i processen.

Välkommen med din ansökan om du vill bidra med din kompetens inom arbetsrätt och förhandling i en organisation med ett starkt samhällsuppdrag!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstid: Dagtid.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.