Gruppchef till Myndighet och trafik

Som medarbetare hos oss på Teknik- och serviceförvaltningen får du ett meningsfullt jobb i en bred, samhällsviktig verksamhet som berör alla örebroare. Varje dag.

Vill du ha ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter? Vi söker nu en gruppchef som vill vara med och utveckla och leda arbetet med drift och planerade underhåll av Örebro kommuns trafikmiljö samt ansvara för myndighetsutövningen inom området.

Om tjänsten 

I rollen som gruppchef för Myndighet och trafik kommer du, tillsammans med enhetschef och gruppchef för Parkering, att ansvara över de områden som innehåller gator och trafik. Genom ett nära ledarskap skapar du förutsättningar för dina medarbetare och därmed verksamheten att utvecklas. Tillsammans med övriga chefer inom enheten är du Gata och Trafiks ansiktet utåt vilket bland annat innebär att vara föredragande inför nämnd, svara på frågor och hantera inkomna synpunkter från medborgare och media rörande trafiksäkerhet, parkeringsplanering och tillgänglighet samt att skapa samarbeten med andra enheter och förvaltningar inom kommunen. 

Ditt arbete som gruppchef berör områden så som tillgänglighetsanpassningar, trafiksäkerhetsåtgärder, regleringar av trafikmiljön, frågor inom markupplåtelse samt efterlevnaden av utfärdade tillstånd. Du ingår i Gata och trafiks ledningsgrupp och är en del i den politiska beredningsprocessen. 

Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare. Som chef i vår verksamhet erhåller du kontinuerlig kompetensutveckling och får möjlighet att medverka i utvecklingen av Örebro kommun med medborgaren i fokus.

Exempel på arbetsuppgifter:

• verksamhets-, ekonomi- och personalansvar
• utöver chefsuppdrag även till viss del operativt arbete inom områdena trafik och markupplåtelse
• känner till och följer verksamhetens gällande lagar 
• känner till policys och rutiner
• arbetar främst i Office365 och dokumenterar i W3D3

Om arbetsplatsen

På Park och gata blir du del av ett stort gäng som med många olika kompetenser och högt engagemang skapar offentliga miljöer som är tillgängliga för alla. Vi arbetar nämligen för att Örebro ska vara en trevlig, trygg och ren stad med säkra och goda kommunikationer. Du kommer att utgå från Citypassagens aktivitetsbaserade kontor, men du hittar oss ofta ute på Örebros gator och i parker.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer

Som gruppchef behöver du ha en god förmåga att bygga relationer och skapa bra samarbeten tack vare din känsla för helheten. Via ditt lösningsorienterade och flexibla förhållningssätt samordnar du arbetet och leder självständiga medarbetare mot förvaltnings- och kommungemensamma mål och visioner. Som person är du trygg, har god självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Du har goda kunskaper i svenska och kommunicerar på ett tydligt sätt både skriftligt och muntligt. För att lyckas i uppdraget behöver du trivas med kontakter med medarbetare, kollegor och medborgare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• akademisk examen om minst 180hp inom för uppdraget relevant område, exempelvis samhällsplanering
• B-Körkort
• erfarenhet av administrativ arbetsledarroll
• erfarenhet av budgetarbete/ekonomihantering

Meriterande:

• erfarenhet av chefsuppdrag med personal och arbetsmiljöansvar
• entreprenadjuridik
• LOU
• ledarskapsutbildning
• erfarenhet av nyttjande av mark (Markupplåtelse, markavtal, arrenderätt etc.)
• erfarenhet inom Trafiklagstiftning
• erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet  

Omfattning och tillträde

Anställningsform: tillsvidareanställd

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 24 maj.

Välkommen med din ansökan! 

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter