HR-specialist till Sjukhusen i väster

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.

Är du en nyfiken och engagerad HR‑specialist? Välkommen till Sjukhusen i väster!

Vill du arbeta nära verksamheten och göra verklig skillnad, varje dag? Gillar du dessutom att vara den som skapar struktur i komplexa frågor, stöttar chefer i deras vardag och får saker att fungera lite bättre? Då kan det här vara rollen för dig.

Nu söker vi en HR-specialist till Sjukhusen i väster där du får en viktig roll i att bidra till en hållbar arbetsmiljö och en välfungerande verksamhet.

Hos oss blir du en del av en organisation med ett meningsfullt uppdrag där vi tillsammans arbetar för att skapa god och säker vård, och där HR är en självklar och viktig del av helheten.

Om rollen

Som HR-specialist arbetar du konsultativt och självständigt inom hela HR-området. Du är ett nära stöd till chefer i både operativa och mer strategiska frågor och bidrar till att skapa goda förutsättningar i deras uppdrag.

Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och stöttar verksamhetschefen i övergripande MBL- forum genom information och förhandling. Du deltar även i skyddskommittén.

Arbetet är varierat och innebär många kontaktytor, där du samarbetar med chefer, HR-kollegor och andra funktioner i verksamheten. Du driver dina frågor framåt samtidigt som du är en del av ett team där vi stöttar varandra och delar kunskap.

Då Sjukhusen i väster består av fyra sjukhus förekommer resor inom tjänsten.

Vi söker dig som

Trivs i en bred HR-roll där du får kombinera självständigt arbete med nära samarbete och har ett konsultativt förhållningssätt i ditt stöd till verksamheten. Du bygger förtroendefulla relationer, är lyhörd för behov och tar ansvar för att driva dina frågor framåt på ett strukturerat sätt.

Med din kommunikativa och trygga framtoning har du förmåga att hantera såväl komplexa som utmanande situationer på ett professionellt och pedagogiskt sätt.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

Krav

• Högskoleutbildning inom HR/personal, organisation, arbets- eller beteendevetenskap, eller annan likvärdig utbildning
• Några års erfarenhet av arbete inom HR-området

Meriterande

• Erfarenhet av konsultativt chefsstöd
• Erfarenhet av arbete i offentlig eller annan regelstyrd verksamhet
• Intresse för utveckling och implementering av AI inom HR-processer

Vilka är vi och vad kan vi erbjuda dig?

Du blir en del av en HR-funktion där vi bryr oss både om vårt uppdrag och om varandra. Här finns en stark gemenskap, en prestigelös inställning och en vilja att dela kunskap och hjälpas åt.

Vi arbetar nära verksamheten och tror på dialog, samarbete och att hitta lösningar tillsammans. Det ska vara tryggt att ställa frågor, testa idéer och utveckla arbetssätt och vi tror att vi blir bättre när vi gör det ihop.

Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till att skapa goda förutsättningar för både chefer och verksamhet att lyckas. Samtidigt får du utrymme att påverka, ta ansvar och utvecklas i din roll.

Vi erbjuder:

• Flexibel arbetstid
• Möjlighet till distansarbete
• Goda möjligheter till kompetensutveckling och kontinuerligt lärande
• Friskvårdsbidrag och tillgång till VGR:s förmåner med olika erbjudanden och rabatter

Urval och intervjuer kommer att genomföras löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.

Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.

Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system – kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.