Senior IT-rekryterare

Vi söker nu en erfaren IT-rekryterare för ett tidsbegränsat konsultuppdrag på 3 månader. Uppdraget passar dig som trivs i en affärsnära roll där du får arbeta självständigt med hela rekryteringsprocessen och bidra till att stärka organisationens kompetens inom IT.

Om rollen
Som IT-rekryterare ansvarar du för att driva rekryteringsprocesser från behovsanalys till anställning. Du arbetar nära chefer och stakeholders i verksamheten och säkerställer hög kvalitet i varje steg – från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och erbjudande.

Arbetsuppgifter:

– Driva och ansvara för hela rekryteringsprocessen inom IT
– Samarbeta med chefer för att definiera kravprofiler
– Annonsera, searcha och attrahera kandidater via relevanta kanaler
– Genomföra intervjuer och kandidatbedömningar
– Säkerställa en professionell kandidatupplevelse

Kvalifikationer:

– Dokumenterad erfarenhet av IT-rekrytering
– Van att arbeta med search och proaktiv kandidatbearbetning
– God förståelse för IT-roller och kompetenser
– Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Personliga egenskaper:

– Självgående och strukturerad
– Affärsdriven och lösningsorienterad
– God kommunikativ förmåga
– Förmåga att hantera flera parallella processer

Om uppdraget:

– Anställningsform: Konsultuppdrag
– Längd: 3 månader
– Start: Enligt överenskommelse
– Plats: Kontor i centrala Stockholm med möjlighet till hybridarbete

Låter detta som ett uppdrag för dig? Välkommen med din ansökan redan idag!