Talent Acquisition Specialist sökes!

Som Senior Talent Acquisition Specialist får du en central roll i att attrahera och rekrytera rätt kompetens till vår kunds organisation. Du kombinerar operativt rekryteringsarbete med ett strategiskt perspektiv och fungerar som rådgivare till rekryterande chefer, samtidigt som du bidrar till att utveckla organisationens arbete med talangförsörjning och kandidatattraktion.

Om tjänsten

Perido söker nu en Talent Acquisition Specialist till vår kund, en stor aktör inom fordonsbranschen. Tjänsten är placerad på kundens huvudkontor i Göteborg

Dina arbetsuppgifter

Som Talent Acquisition Specialist ansvarar du för att driva och utveckla organisationens arbete med talanganskaffning, från behovsanalys och sourcing till urval, rekrytering och långsiktig kompetensplanering. Rollen kombinerar operativt rekryteringsarbete med ett strategiskt perspektiv på framtida kompetensbehov och talangförsörjning. I rollen förväntas du arbeta självständigt med begränsad handledning och ta ansvar för komplexa rekryteringsuppdrag och processer.

Huvudsakliga ansvarsområden:

Talent Acquisition och rekrytering

• Driva hela eller delar av rekryteringsprocessen från kravprofil till anställning
• Analysera CV och bedöma kandidaters kompetens, erfarenhet och kvalifikationer
• Genomföra telefon- och kompetensbaserade screeningintervjuer
• Stödja och coacha rekryterande chefer genom intervjuer och urvalsprocesser
• Använda relevanta assessment- och urvalsmetoder för att identifiera rätt kompetens
• Genomföra referenstagningar och säkerställa en professionell kandidatprocess
• Ge konstruktiv återkoppling till kandidater som inte går vidare

Sourcing och kandidatattraktion

• Identifiera och attrahera relevanta kandidater genom proaktiv search och olika sourcingkanaler
• Bygga och utveckla långsiktiga kandidatnätverk och pipelines inom prioriterade kompetensområden
• Representera organisationen vid arbetsmarknadsdagar, karriärevent och andra externa aktiviteter
• Delta i universitetssamarbeten och campusrekrytering för att bygga framtida talangpooler
• Bidra till utveckling av strategier för candidate attraction och recruitment marketing

Dina egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du vara självgående, strukturerad och relationsskapande med förmåga att hantera komplexa rekryteringsbehov. Du är analytisk och affärsmässig, samtidigt som du har ett starkt kandidatfokus och ett genuint intresse för människor och kompetens. Du har förmåga att växla mellan operativt rekryteringsarbete och ett mer strategiskt perspektiv och trivs med att ta ansvar för processer och förbättringsinitiativ. Du kommunicerar tydligt och professionellt och har lätt för att skapa förtroende hos både kandidater, rekryterande chefer och andra stakeholders.

Låter detta som en spännande tjänst?

Vi ser fram emot att läsa din ansökan, varmt välkommen med den redan idag!

Kvalifikationer:

• Relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet
• Flera års relevant erfarenhet inom Talent Acquisition, rekrytering eller kompetensförsörjning
• Dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser
• God kunskap inom sourcing, kandidatbedömning, intervjuteknik och urvalsmetodik
• Erfarenhet av strategisk kompetens- och bemanningsplanering
• Erfarenhet av att samarbeta nära rekryterande chefer och andra seniora stakeholders

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete i SuccessFactors
• Erfarenhet av recruitment marketing, candidate attraction och employer branding
• Erfarenhet av att arbeta inhouse på en organisation eller ett företag
• Erfarenhet av techrekrytering och rekrytering av specialistkompetenser är särskilt meriterande

Omfattning och tillträde

Heltid, konsultuppdrag till och med 2027-07-11, med möjlighet till förlängning. Start omgående.

Vi hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet

Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Hos oss finns en stor variation av uppdrag, där du kan bli anställd direkt hos ett företag eller arbeta som konsult via Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för tjänstemän, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din kompetens ute hos våra kunder. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/

De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på fraga@perido.se. Ange alltid tjänstens referensnummer 36016 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen.