Vaktmästare med handledaransvar till arbetsmarknadsenheten

I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, kommunikation, service, natur och hav. Kommunen som ligger strategiskt i östra Sörmland, har 12 000 invånare och ett rikt kultur- och föreningsliv. Dryga timmen upp till Stockholm och strax under timmen ner till Norrköping, det är inte heller långt till regionens flygplats, E4:an och järnvägen.

Oxelösunds kommun är en liten kommun som vill mycket. Vi är nyfikna och vågar hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar och jobbar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks bland annat genom att vi hjälps åt och tar vara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter är nära gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef. Vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och får mycket gjort.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som vaktmästare ansvarar du för fastighetsskötsel, enklare reparationer och logistik inom kommunens verksamheter. Det huvudsakliga ansvaret innefattar att arbetsleda, handleda och utvärdera 5-8 deltagare i sina dagliga arbetsuppgifter. Du är en trygg ledare som strukturerar arbetet och stöttar deltagarna i att utveckla arbetslivsfärdigheter, arbetsmoral och praktiska kunskaper.

KVALIFIKATIONER
• Erfarenhet av vaktmästeri eller fastighetsskötsel
• Erfarenhet av handledning, arbetsledning eller pedagogiskt arbete
• Lyhörd och motiverande förmåga
• B-körkort är ett krav.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

För att bli aktuell för anställning på den här tjänsten behöver du visa utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Ett sådant utdrag behöver beställas av dig som sökande. Blir det aktuellt kommer du få mer information av rekryterande chef.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.