Vårdenhetschef Ambulansverksamhet

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.

Vill du leda en verksamhet där varje beslut gör skillnad – på riktigt?

Vi söker en trygg och utvecklingsorienterad ambulanschef som vill leda, stärka och utveckla vår ambulansverksamhet tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor.

Hos oss får du ett uppdrag där operativ vardag möter strategiskt utvecklingsarbete. Du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa framtidens prehospitala vård – med patienten, medarbetarna och kvaliteten i fokus.

Om verksamheten

Ambulansverksamheten inom NU-sjukvården bedriver avancerad prehospital sjukvård i ett geografiskt område som omfattar både stad, landsbygd och kust. Ambulansverksamhetens cirka 300 medarbetare genomför omkring 50 000 uppdrag per år. Arbetet utförs med hjälp av ambulanser, bedömningsbilar och liggande sjuktransportfordon som utgår från strategiskt placerade stationer.

Du leder en verksamhet med engagerade och kompetenta medarbetare där samarbete, professionalism och utveckling står i centrum.

Ditt uppdrag

Som vårdenhetschef i ambulansen har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder verksamheten med tydlighet, tillit och närvaro och skapar förutsättningar för både hög kvalitet i uppdraget och ett hållbart arbetsliv för medarbetarna.

I rollen ingår att:

• leda, planera och utveckla verksamheten utifrån uppdrag och behov
• skapa goda förutsättningar för medarbetare att växa och lyckas i sina uppdrag
• driva förbättrings- och utvecklingsarbete tillsammans med verksamheten
• bidra till samverkan både inom och utanför organisationen
• arbeta långsiktigt med kompetensförsörjning, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling
• ingå i verksamhetens ledningsgrupp och bidra till helheten inom NU-sjukvården

Du kliver in i verksamheten i en tid präglad av utveckling och förändring, där både ledningsstruktur och arbetssätt vidareutvecklas för att stärka verksamheten långsiktigt. Vi söker därför dig som trivs med att leda i förändring och som ser möjligheter i utvecklingsarbete. Vi söker dig som ser värdet i ett nära och coachande ledarskap och som samtidigt har förmåga att fatta beslut och skapa riktning i en komplex och föränderlig verksamhet.

Kvalifikationer

Du är en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa engagemang, delaktighet och tillit. Du har ett strukturerat arbetssätt, god analytisk förmåga och kan växla mellan operativa frågor och strategiskt perspektiv.

Vi ser gärna att du:

• har erfarenhet av ledarskap och gärna erfarenhet av att leda större arbetsgrupper
• har erfarenhet från hälso- och sjukvård, gärna ambulansverksamhet eller akutsjukvård
• är kommunikativ, lyhörd och förtroendeingivande
• har god samarbetsförmåga
• arbetar för gemensamma mål
• trivs i förändrings- och utvecklingsarbete
• har förmåga att prioritera och fatta beslut även i komplexa situationer

Meriterande är erfarenhet av:

• schemasystemet Tessa
• löne- och schemahantering i Heroma
• av processarbete eller arbete i projektform

 Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag i en verksamhet med hög kompetens, starkt engagemang och ett viktigt samhällsuppdrag.

Du blir en del av en organisation där utveckling, samarbete och förbättringsarbete är en naturlig del av vardagen – och där du får möjlighet att påverka framtidens ambulanssjukvård.

Övrigt

Intervjuer kommer att hållas den 19:e november. 

Välkommen med din ansökan!

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system – kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.