Laddar...
Hem / Sök jobb / Vårdenhetschef till avdelning 92 Rättspsykiatrin Brinkåsen

Vårdenhetschef till avdelning 92 Rättspsykiatrin Brinkåsen

VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
Vänersborg Heltid Organisation & Ledning
Spara
Publicerat: 07 May. Sista ansökningsdag: 31 May.

Nyhet! Låt vår AI generera CV anpassat för det här jobbet åt dig baserat på din profil (Beta) Mer Info

Sök jobbet
Generera CV

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.

VerksamhetenVuxenpsykiatrin i NU-sjukvården är indelad i fyra sektioner. Sektion 1 består av allmänpsykiatrisk heldygnsvård, sekretariat och psykiatrisk akutmottagning medan sektion 2 består av allmänpsykiatrisk öppenvård. Sektion 3 utgörs av rättspsykiatrin och sektion 4 består av verksamhetens specialistläkare och ST-läkare.

Rättspsykiatrin vid NU-sjukvården är belägen på Brinkåsen där det finns fem rättspsykiatriska vårdavdelningar och två gemensamma rättspsykiatriska resursenheter. Rättspsykiatrins uppdrag är att erbjuda kvalificerad vård och rehabilitering till patienter som dömts till rättspsykiatrisk vård. Målet är att patienterna ska må bättre – genom behandling och stöd – och på sikt kunna leva ett fungerande liv i samhället utan att återfalla i brott.

Då en av våra vårdenhetschefer går över till ett annat uppdrag i den rättspsykiatriska sektionen, söker vi nu en vårdenhetschef som vill ta över ansvaret för avdelning 92 och fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med ett engagerat och erfaret team. Fokus ligger på att stärka befintliga strukturer och fortsätta driva kvalitetsutveckling inom ramen för rättspsykiatrisk vård.

Om uppdragetDu ansvarar för verksamhet, ekonomi och personal för din avdelning där du är chef för cirka 25 medarbetare som är sjuksköterskor, skötare, socialpedagoger och teamledare. På avdelning 92 vårdas patienter vars problematik huvudsakligen utgörs av neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, ibland i kombination med missbruk och psykosliknande tillstånd. Utöver ansvaret för din avdelning förväntas du också ägna dig åt utvecklingsarbete som berör hela rättspsykiatrin.

Du kommer att ha ett jobb som är ständigt utvecklande, lärorikt och spännande där du får arbeta både operativt och strategiskt. Här pågår flera förbättringsarbeten både på enheten, sektionen och i vuxenpsykiatrin som helhet där det finns stora möjligheter att påverka och driva utvecklingen framåt. Verksamheten deltar också i regional utveckling tillsammans med de övriga förvaltningarna i regionen. Du är direkt underställd sektionschefen för den rättspsykiatriska sektionen.

Som ny chef i NU-sjukvården erbjuds du en strukturerad introduktion genom Introduktionsprogrammet för nya chefer samt möjlighet till mentorskap inom organisationen. Detta ger dig goda förutsättningar att utvecklas i chefsrollen och bygga värdefulla nätverk med andra chefer.

Inom rättspsykiatrin erbjuds du, utöver detta, även ett nära operativt stöd genom mentorskap på Brinkåsen, där du tilldelas en erfaren kollega som mentor.

Krav

  • Legitimerad sjuksköterska eller annan relevant högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
  • B‑körkort.

Meriterande

  • Erfarenhet av psykiatrisk eller rättspsykiatrisk vård.
  • Tidigare chefs‑ eller ledaruppdrag som ex sektionsledare/teamledare.
  • Genomgången chefs‑ eller ledarskapsutbildning (ex VGR:s chefkandidatsprogram eller liknande).

Personliga egenskaper och ledarskapVi söker en chef med ett engagerat ledarskap som vill lägga stor kraft på att utveckla rättspsykiatrins innehåll tillsammans med övriga chefer och medarbetare. Du har lätt för att strukturera och prioritera ditt arbete samt är bekväm med att delegera, uppmuntra och följa upp resultat.

Du är lyhörd och har en god förmåga att samarbeta då tjänsten förutsätter ett nära samarbete med övriga chefer och andra aktörer, både inom och utanför rättspsykiatrin. Du har även ett nära samarbete med avdelningens överläkare som har det medicinska ledningsansvaret.

ÖvrigtUrval och rekrytering kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Intervjuer är planerade till fm 9 juni eller em 10 juni.

Arbetspsykologisk testning är en del av rekryteringsprocessen och är planerad till 23 juni.

Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.

Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system – kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.