Omvårdnadschef till Bukoperation

Är du operationssjuksköterska eller anestesisjuksköterska som vill leda omvårdanden på bukoperation på ett av världens bästa sjukhus? Trivs du i en ledarroll som präglas av teamarbete, stor variation och många kontaktytor? Hos oss får du möjlighet att utvecklas i ledarrollen och tillsammans med chefskollegor driva verksamheten framåt. 

Du erbjuds

• arbete i en högspecialiserad vårdmiljö inom bukkirurgi där vårt mål är att möta förväntningarna på en vård av högsta internationella standard för alla invånare
• möjlighet att vara med och utveckla samt leda en verksamhet med mycket positiv kraft och energi där tillit, arbetsglädje och prestigelöshet är grunden för vårt arbete på vårdgolvet
• chefsintroduktion under ditt första år i syfta att skapa förutsättningar för att du ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in, förstå och leverera i din chef- och ledarroll.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Inom Bukoperation bedriver vi högspecialiserad verksamhet med bland annat avancerad robotkirurgi och utmanande öppna bukoperationer. Verksamheten bedrivs på vardagar under dag- och kvällstid. Inom Bukoperation har vi ett nära samarbete med de patientflöden inom Tema Cancer från vilka merparten av våra patienter kommer från.

Som omvårdnadschef (OVC) hos oss kommer du tillsammans med dina chefskollegor att ansvara för personal, arbetsmiljö, forskning, utbildning och ekonomi. I delat ledarskap leder ni varsin grupp bestående av ungefär 30 medarbetare var. Ni säkerställer tillsammans att omvårdnaden i verksamheten bedrivs med hög patientsäkerhet och kvalitet, att arbetsmiljön är god samt att vi uppfyller miljö-, säkerhets- och arbetsmiljökrav.

Du samarbetar nära de andra omvårdnadscheferna inom enheten samt med den medicinska enheten och dess sektionschef. Tillsammans arbetar ni aktivt för att implementera och driva verksamhetsutveckling i syfte att möta dagens och framtidens vårdbehov.

Omvårdnadschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. 

Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Vi söker dig som

• är trygg, stabil och har en god självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen.
• är en handlingskraftig och inspirerande ledare med en gedigen klinisk kunskap från omvårdnadsarbete. Du drivs av ett starkt engagemang för att leda kontinuerligt utvecklingsarbete med medarbetarna inom vården av bukkirurgiska patienter inklusive robotkirurgi.    
• utgår från mål- och resultat i planering och prioritering samt anpassar dig vid förändringar, du fattar strategiska beslut med ett långsiktigt perspektiv för verksamhetens bästa.
• har förmåga att förstå andra och leder utifrån ett coachande och medmänskligt perspektiv

Det är viktigt att du delar och agerar utifrån Karolinska Universitetssjukhusets vision –  Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag samt våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet Helhetssyn

Kvalifikationer

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska
• Specialistutbildning inom operationssjukvård eller anestesi
• Tidigare erfarenhet som chef och ledare under minst två år

Meriterande:

• Magisterexamen
• Erfarenhet av förbättringsarbete i en ledande roll
• Erfarenhet inom Bukkirurgi för att hantera operativ ledning och styrning

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.