Vikarierande Webbkommunikatör till Swedavia

Vill du vara med och påverka Swedavias digitala kommunikation? Nu söker vi en självgående och datadriven webbkommunikatör till ett vikariat på marknadsavdelningen – en central roll där du får utveckla innehållet i våra externa kanaler.

Tjänsten är ett föräldravikariat med start så snart som möjligt och som sträcker sig till sista januari 2027. Vad innebär rollen? Arbetet syftar till att ansvara för och bidra till att Swedavias kommersiella digitala kanaler har relevant, kvalitetssäkrat och målgruppsanpassat innehåll som stödjer verksamhetens mål. Detta görs genom att planera, producera, publicera och utveckla digitalt innehåll i nära samarbete med interna och externa aktörer.

Du kommer bland annat att:

• Tillsammans med chef för kommersiella digitala kanaler och kollegor ansvara för inriktning, samordning och kvalitetssäkring av innehåll i Swedavias externa digitala kanaler, inklusive webb, app och chatbotar

• Planera, skapa, publicera och vidareutveckla innehåll i våra digitala kanaler

• Arbeta kontinuerligt med UX-förbättringar och konverteringsoptimering (CRO) baserat på insikter från webbanalys

• Arbeta nära informationsägare och andra interna aktörer för att säkerställa enhetliga budskap och korrekt innehåll enligt gällande lagkrav

• Samverka med IT, leverantörer och utvecklingsteam för att säkerställa fungerande publiceringsflöden och kvalitetssäkrade leveranser

Bidra till och samverka kring digital kommunikation kopplad till CRM, Marketing Automation och Affiliate Marketing

Vem är du? Du är strukturerad och självgående och trivs i en roll där du kombinerar operativt arbete med ett strategiskt perspektiv. Du planerar, prioriterar och driver ditt arbete framåt med stor ansvarskänsla, samtidigt som du är lyhörd och prestigelös i samarbetet med andra.

Du har en stark kommunikativ förmåga och kan omsätta komplex information till tydligt, målgruppsanpassat och användarfokuserat innehåll. Med stöd av data arbetar du kontinuerligt för att förbättra innehåll, flöden och användarupplevelse i digitala kanaler.

Du är nyfiken, flexibel och trivs i en föränderlig miljö där teknik och arbetssätt utvecklas, och samarbetar obehindrat med verksamhet, IT och externa leverantörer.

Vi ser att du har:

• Eftergymnasial utbildning inom kommunikation, digitala medier eller motsvarande erfarenhet

• Minst 3–5 års erfarenhet av arbete med digital kommunikation/webb

• Mycket god erfarenhet av Content Management och arbete i CMS (gärna Optimizely/Episerver)

• Erfarenhet av att skriva både informativa och konverterande innehåll för digitala kanaler

• God förståelse för UX, användarflöden, konverteringsoptimering (CRO) och SEO

• Erfarenhet av webbanalys, gärna Google Analytics 4, och att arbeta datadrivet

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av CRM och Marketing Automation

• Kunskap eller praktisk erfarenhet av Affiliate Marketing

• Kunskaper inom grafisk formgivning och arbete i Adobe Creative Cloud

• Erfarenhet av webbutvecklingsprojekt och kravställning

Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder ett omväxlande arbete i en samhällsviktig verksamhet där du får möjlighet att påverka och utveckla Swedavias digitala kanaler. Du blir en del av en inkluderande arbetsgemenskap som uppmuntrar nytänkande och samarbete. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Julia Schuchardt, julia.schuchardt@swedavia.se

Sista ansökningsdag är söndag 17 maj, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag!

Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia 

För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen.

Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.