Integrations- och e-tjänsteutvecklare

Region Gotland strävar efter att vara en ledande och inspirerande aktör inom digitalisering, med fokus på moderna och innovativa lösningar för alla som lever, verkar och besöker Gotland. För att uppnå en hållbar digitalisering krävs en robust, säker och lättunderhållen infrastruktur.

Digitaliseringsavdelningen, med 65 anställda, arbetar med digital utveckling, systemförvaltning, IT-infrastruktur, arkitektur, datanät, systemintegrationer, e-tjänster samt service och support.

Nu söker vi en ytterligare kollega i egenskap av integrations- och e-tjänsteutvecklare till vår funktion inom enheten digital utveckling.

Dina arbetsuppgifter

Som integrations- och e‑tjänsteutvecklare arbetar du med att utveckla och förvalta digitala tjänster och integrationer som stödjer verksamhetens processer. Du bygger e‑tjänster i regionens E-tjänsteplattform Open ePlatform, skapar logik och användarflöden samt säkerställer att lösningarna är användarvänliga och följer krav på tillgänglighet och säkerhet. I rollen ingår också att utveckla och felsöka integrationer mellan olika verksamhetssystem, arbeta med API:er och datamappning samt hantera loggning och driftfrågor.

Du samarbetar nära verksamheten för att förstå behov, ta fram krav och omsätta dem till tekniska lösningar, samtidigt som du bidrar till förbättrade arbetssätt och en stabil digital infrastruktur.

Vem är du?

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom data-/systemvetenskap eller motsvarande dokumenterad erfarenhet. Vi ser det även som meriterande om du via utbildning har kunskap om tillgänglighet, informationssäkerhet, GDPR i digitala tjänster, UX och användarcentrerad design. Likaväl är det meriterande om du har kunskap och förståelse för säkerhetslösningar som OAuth2, certifikat och autentiseringsflöden.

Du har följande dokumenterad erfarenhet:

• Erfarenhet av att utveckla e tjänster i low code/no code plattformar.

• Erfarenhet av integrationer eller systemintegration, exempelvis API anrop, datamappning eller integrationsflöden.

• Erfarenhet och god teknisk förståelse om REST-apier, databaser (MySQL, SQL Server) samt dataformat som JSON och XML.

• Erfarenhet och en god förmåga att arbeta med logik, variabler och enklare skript i utvecklingsverktyg.

• Erfarenhet av felsökning, loggning och hantering av driftrelaterade frågor.

Vi ser även att det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av Azure tjänster såsom Logic Apps, Service Bus, API Management eller Functions.

• Erfarenhet av integrationer mellan verksamhetssystem i offentlig sektor.

• Erfarenhet av traditionella integrationsplattformar (t.ex. MuleSoft).

• Erfarenhet av CI/CD, versionshantering och automatiserade flöden.

• Erfarenhet av eventdriven arkitektur.

• Erfarenhet av kravarbete, kunddialog och samverkan med verksamheten.

• Erfarenhet av processkartläggning och behovsanalys.

I rollen behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga och trivas med att arbeta tillsammans med både tekniska kollegor och verksamhetsrepresentanter. Du kommunicerar tydligt och tryggt i tal, och har en pedagogisk förmåga som gör att du kan förklara tekniska lösningar på ett sätt som är lätt att förstå. Du har en naturlig helhetssyn och kan se hur olika system, processer och behov hänger ihop, vilket hjälper dig att hitta lösningar som fungerar i praktiken. Samtidigt är du kvalitetsmedveten och noggrann i ditt arbete, oavsett om det handlar om att bygga e‑tjänster, utveckla integrationer eller säkerställa att leveranser håller en hög standard.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.