Verksamhetschef Kultur & Fritid Hofors kommun

Vill du leda och utveckla ett brett och samhällsviktigt verksamhetsområde där kultur, fritid och folkhälsa står i centrum? Nu söker vi en verksamhetschef som med ett strategiskt helhetsperspektiv kan ena, utveckla och driva verksamheten framåt.

Välkommen till Hofors – där möjligheterna är stora!

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. Bara 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker.

Med ett stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas inom yrken som är viktiga för våra kommuninvånare. 

Gemensamt arbetar vi i Hofors kommun utifrån värdegrunden respekt, professionalism och ansvar.

Ditt uppdrag 

Som verksamhetschef för Kultur & Fritid får du en central och strategisk roll där du ansvarar för att leda, utveckla och samordna verksamheten inom området. Tjänsten är placerad inom sektor Samhälle och Service, där du rapporterar direkt till sektorchefen och ingår i sektorns ledningsgrupp.

Verksamhetsområdet omfattar cirka 22 medarbetare, inklusive enhetschef för kultur. I rollen har du ett övergripande ansvar för hela Kultur & Fritids verksamhet, samtidigt som du även är operativ enhetschef för fritidsverksamheten. Det innebär att du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära med fokus på utveckling, samverkan och ett hållbart ledarskap. Du har ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. 

I uppdraget ingår att:

• Leda och arbetsleda verksamheten mot uppsatta mål
• Säkerställa att politiskt beslutade inriktningar omsätts i praktiken
• Driva utvecklings- och förändringsarbete med ett strategiskt perspektiv
• Ta ett tydligt ansvar för arbetsmiljö och hållbara arbetsförhållanden
• Personalansvar för enhetschef kultur samt för fritidsverksamhetens ca 7 medarbetare

• Operativt ansvar för genomförande och uppföljning

    

Din verksamhet omfattar:

• Bad och idrott (simhall, idrottsanläggningar och lokaluthyrning)
• Friluftsliv (leder, spår och naturmiljöer)
• Fritidsstöd och utveckling (föreningsbidrag)
• Konst och kultur (kultursamordning och evenemang)
• Mötesplatser och unga (ungdomsverksamhet)

• Bibliotek (verksamhet i Hofors och Torsåker)

   

Vem är du?

Vi söker dig som är en engagerad, kommunikativ och ansvarstagande ledare med förmåga att skapa riktning, delaktighet och resultat. Du har goda ledaregenskaper och erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter. Du har även förmåga att arbeta strategiskt samtidigt som du är närvarande i det operativa arbetet.

Du är trygg i ditt ledarskap, tar ansvar för helheten och har förmåga att omsätta mål till konkreta resultat. Du bidrar till att skapa engagemang, tydlighet och goda samarbeten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Mycket god kommunikativ förmåga, både internt och externt, med god vana att ta fram utredningar och underlag för beslut
• Chefs- och ledarerfarenhet som inkluderar verksamhets-, personal och ekonomiansvar (meriterande)
• Erfarenhet från offentlig verksamhet, gärna kommunal (meriterande)

Vi erbjuder

Ett brett och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att göra verklig skillnad för kommunens invånare. Du blir en viktig del i att forma framtidens kultur- och fritidsverksamhet i Hofors – i en miljö där naturen, gemenskapen och utvecklingsmöjligheterna går hand i hand.

Välkommen att bli en del av Hofors kommuns framtid!

Anställningsomfattning

Heltid

Anställningsform

Tillsvidareanställning

Arbetstid och lön

Dagtid, månadslön

Tjänstgöringsort

Hofors

Vad händer när du har sökt tjänsten?

För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Oscar Jonsson på oscar.jonsson@onepartnergroup.se (mailto:oscar.jonsson@onepartnergrou.se) eller Jessica Larsson på jessica.larsson@onepartnergroup.se (mailto:jessica.larsson@onepartnergroup.se). I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.