Avdelningschef till Molekylärdiagnostik och klinisk genetik

Akademiska laboratoriet

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Sektionen för Molekylärdiagnostik och klinisk genetik är ett kunskapscentrum för högspecialiserad vård vid genetiskt betingade sjukdomar i Uppsala–Örebroregionen. Verksamheten finns på Rudbecklaboratoriet och omfattar både laboratorieverksamhet och patientnära arbete. Sektionen har cirka 120 medarbetare och är ackrediterad enligt ISO 15189:2012.

Vi söker nu en avdelningschef som vill leda och utveckla enheterna Cyto/FISH och provmottagningen. Cyto/FISH består av cirka 11 medarbetare och provmottagningen av cirka 9 medarbetare. Du blir direkt underställd biträdande verksamhetschef och ingår i sektionens ledningsgrupp.

Ditt uppdrag

• leda, samordna och utveckla arbetet inom de två enheterna,
• skapa en samarbetsinriktad arbetskultur och gemensamma mål,
• driva förändrings- och förbättringsarbete för effektiva arbetsflöden och hög kvalitet,
• ansvara för personal, ekonomi och arbetsmiljö,
• samarbeta med andra chefer inom sektionen, Akademiska laboratoriet och Akademiska sjukhuset,
• säkerställa att verksamheten uppfyller gällande kvalitetskrav.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som

• har relevant högskoleutbildning som biomedicinsk analytiker eller annan naturvetenskaplig eller vårdrelaterad utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig,
• har erfarenhet av ledarskap med personalansvar,
• har erfarenhet av att leda förändringsprocesser och utveckla team,
• har god förståelse för laboratorieverksamhet,
• kommunicerar tydligt och skapar engagemang,
• arbetar strukturerat och kan hantera komplexa samordningsuppgifter,
• har goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Meriterande
Det är meriterande om du har erfarenhet att leda laboratorieverksamhet inom genetik eller kunskap och erfarenhet inom provmottagning, extraktion, cytogenetik och FISH.

Din kompetens
Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och har lätt för att skapa goda samarbeten. Du planerar, prioriterar och följer upp arbetet utifrån verksamhetens mål. Du tar initiativ, genomför förändringar på ett inkluderande sätt och arbetar systematiskt med kvalitet och arbetsmiljö. Patientperspektivet är en självklar del av ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning.

Arbetsplatsen är förlagd till Rudbecklaboratoriet i Uppsala Science Park. Tillträde sker den 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse.

Som medarbetare i Region Uppsala får du tillgång till flera personalförmåner, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Rita Borgmästars, 018-612 20 19
Biträdande verksamhetschef, Molekylärdiagnostik och klinisk genetik
rita.maria.borgmastars@akademiska.se
Keyvan Elhami, 018-617 38 74
Avdelningschef
keyvan.elhami@akademiska.se

Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Skicka in din ansökan via länken nedan senast den 31 oktober 2026. Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.