HR-Konsult till utbildningsförvaltningarna

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med!

Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever – tillsammans formar vi framtiden.

Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för gymnasial utbildning, vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser och integrationsfrågor i Varbergs kommun. Förvaltningen har cirka 350 medarbetare som tillsammans arbetar för att stärka individers möjligheter till utbildning, arbete och etablering i samhället.

Nu utökar vi vår HR-organisation för att stärka utbildningsförvaltningarnas viktiga arbete. Vi är ett HR team som arbetar med både Förskole- och grundskoleförvaltningen och Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen. Som HR-konsult hos oss bidrar du direkt till en verksamhet som gör skillnad för varje barn och elev. Du får ett brett uppdrag som spänner över hela HR-området, där din kompetens inom allt från arbetsrätt till arbetsmiljö säkrar kvaliteten i våra verksamheter. Här blir du en del av ett kompetent HR-team och ingår i ett värdefullt nätverk av HR-kollegor över hela kommunen.

Vi arbetar nära kärnverksamheten och vår HR-avdelning har en central roll i att driva och säkra kvalitet i förvaltningens alla medarbetarprocesser. För dig som trivs med ett brett och utvecklande uppdrag i en miljö som präglas av samarbete, engagemang och professionalism, finns här stora möjligheter att bidra till Varbergs kommuns vision och mål. 

HR teamet är i en uppbyggnadsfas där vi formar nya roller och arbetssätt, vilket ger dig goda möjligheter att vara med och påverka. Du ingår i ett kompetent och drivet HR-team där ni tillsammans stöttar kärnverksamheten i alla förekommande HR-frågor. I den här rollen ligger ditt primära uppdrag och operativa stöd mot verksamheterna inom förskola och grundskola. 
 
Tjänsten är placerad på förvaltningens kansli i hjärtat av Varberg, på bekvämt gångavstånd från tågstationen.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult hos oss är du en viktig nyckelperson kring att ge kvalificerat operativt HR-stöd till chefer inom förskole- och grundskoleförvaltningen. I din roll medverkar du till utvecklingsarbete och verksamhetsnära HR-stöd i samarbete med HR- teamet.

I rollen ingår bland annat att:

• Ge kvalificerat stöd till våra chefer i frågor som rör till exempel arbetsrätt, rekrytering, rehabilitering, samverkan, kollektivavtalstolkning och arbetsmiljöfrågor.
• Bidra till den strategiska kompetensförsörjningen inom förvaltningen.
• Delta i kommungemensamma projekt inom HR området.
• Representera förvaltningen i HR-nätverk och kommunen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg och erfaren HR-konsult. Du har hög integritet och skapar förtroende i mötet med chefer och medarbetare. Med ett lugnt och stabilt förhållningssätt navigerar du i förändring, hanterar komplexa situationer och bidrar med ett professionellt HR-stöd.

Du trivs du i en miljö där vi tillsammans bygger vårt HR team och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Som person är du prestigelös och serviceinriktad och vill bidra till ett gott samarbetsklimat.

För att trivas hos oss och lyckas i uppdraget söker vi dig som har:

• Relevant högskoleutbildning inom HR/personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet av både operativt och taktiskt HR-arbete, gärna inom offentlig sektor.
• En bred HR-kompetens och förmåga att omsätta lagar och avtal till praktisk nytta för verksamheten.
• En naturlig fallenhet för att bygga förtroendefulla relationer och skapa god samverkan på alla nivåer.
• God initiativförmåga och ett strukturerat arbetssätt där du driver dina processer självständigt.
• Starkt samarbetsfokus. Du driver framgångsrikt och lyhört ditt arbete i nära dialog med andra.
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift samt kommunicerar på ett tydligt och förtroendeskapande sätt.

Det är viktigt för oss att du har ett starkt engagemang för HR-frågor och att din personlighet och dina drivkrafter matchar vår kultur och värderingar.

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-18 Tillträde enligt överenskommelse.
Omfattning: 100%

För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. 

Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss

Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det.

Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/  

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.