Avdelningschef till avdelningen för omvårdnad på Hälsohögskolan

Är du en tydlig och närvarande ledare som vill utveckla framtidens omvårdnadsutbildning och forskning? Som avdelningschef vid avdelningen för omvårdnad (AFO) på Hälsohögskolan har du ett strategiskt och operativt ansvar för utbildning, forskning och arbetsmiljö. Uppdraget kombinerar akademiskt ledarskap med ett professionellt chefskap. Du leder en kunskapsintensiv verksamhet där kvalitet, kollegialitet och långsiktig utveckling står i centrum.  

Om avdelningen för omvårdnad  

Avdelningen för omvårdnad (AFO) bedriver utbildning och forskning med stark professionsanknytning och tydligt fokus på personcentrerad vård, patientsäkerhet, vårdkvalitet samt hälsa och välfärdens processer. Utbildningarna präglas av interprofessionellt lärande och ett nära samspel mellan teori och praktik och ges både på campus och som decentraliserad utbildning i flera noder i södra Sverige.  

Verksamheten bedrivs i nära samverkan med regioner, kommuner, primärvård, sjukhusvård och civilsamhälle. Forskningen omfattar omvårdnadsbehov och vårdinsatser genom hela livsloppet, nära vård, professionssamverkan samt utveckling av evidensbaserade arbetssätt. Den kliniska utbildningen kombinerar verksamhetsförlagd utbildning med simuleringsbaserat lärande för att stärka studenternas kliniska kompetens och professionella beredskap.  

AFO arbetar aktivt med att utveckla starka utbildnings- och forskningsmiljöer, stärka extern forskningsfinansiering och fördjupa kopplingen mellan forskning och utbildning, i linje med Hälsohögskolans tvärvetenskapliga profil inom integrerad hälsa och välfärd.  

Vad erbjuder vi?  

Som avdelningschef får du leda, samordna och utveckla avdelningens utbildnings- och forskningsverksamhet i en dynamisk akademisk miljö. Du skapar riktning, förutsättningar och arbetsglädje för medarbetare och studenter, företräder avdelningen internt och externt och bidrar aktivt till Hälsohögskolans strategiska utveckling.  

I uppdraget ingår att: 

• leda verksamheten i linje med JU:s uppsatta mål, strategier och prioriteringar 
• ha personal- och arbetsmiljöansvar samt verka för en inkluderande och hållbar arbetsmiljö 
• leda förändrings- och utvecklingsarbete samt fatta beslut i komplexa verksamhets- och personalfrågor 
• säkerställa att resurser används effektivt och ändamålsenligt 
• vara en aktiv och drivande medlem i Hälsohögskolans ledningsgrupp och bidra till den övergripande strategiska utvecklingen 
• säkerställa hög kvalitet i utbildning på grund-, avancerad och eventuell forskarnivå 
• integrera forskning i utbildningen samt främja internationalisering 
• verka för ökad extern finansiering exempelvis via forskningsråd, samverkan och uppdragsutbildning  

Vem söker vi?  

Du har ett tillitsbaserat, kommunikativt och tydligt ledarskap präglat av dialog, samarbete och ansvarstagande. Du kan se helhetsperspektiv, driva utveckling och skapa engagemang i en kunskapsintensiv organisation.  

Vi söker dig som har:  

• dokumenterad ledarerfarenhet, gärna inom högskola, vård- och omsorgsorganisationer eller annan komplex verksamhet 
• erfarenhet av utbildnings- och/eller forskningsfrågor inom omvårdnad 
• erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning 
• god förmåga att skapa engagemang, samverkan och utveckling hos medarbetare 
• erfarenhet av samverkan med regioner, kommuner och andra aktörer inom hälso- och sjukvård 
• mycket god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska och engelska  

Behörighetskrav för grundanställning som universitetsadjunkt: 

•  examen på avancerad nivå i omvårdnad eller annat relevant vårdvetenskapligt ämne 
• dokumenterad pedagogisk skicklighet 
• genomgången högskolepedagogisk utbildning eller genomförande av sådan utbildning inom två år  

Behörighetskrav för grundanställning som universitetslektor:  

• doktorsexamen i omvårdnad eller närliggande ämne 
• breda och aktuella ämneskunskaper inom omvårdnad 
• dokumenterad pedagogisk skicklighet 
• genomgången högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande 
• förmåga och potential att utveckla och leda utbildnings- och forskningsverksamhet  

För fullständiga behörighetskrav, se tillämpliga delar i Bestämmelser för anställning av lärare vid Jönköping University.  

Varför ska du välja oss?  

Vid Jönköping University arbetar människor från världens alla hörn inom flera olika områden med en stor samlad kompetens. Detta skapar en kreativ och stimulerande miljö att verka inom och ger en härlig känsla när man går till jobbet!  

Läs mer om våra villkor och förmåner, exempelvis förmånliga statliga avtal när det gäller löne-, pension och anställningsvillkor på ju.se.  

Anställning  

Tillsvidareanställning på heltid som universitetsadjunkt eller universitetslektor, med förordnande som avdelningschef under 4 år med möjlighet till förlängning.  I grundtjänsten ingår undervisning, examination, handledning och – för lektorer – forskning. Under chefskapet anpassas tidsfördelningen till minst 50 %. Chefskapet stöds av en biträdande chef.  

Ansökan  

Till ansökan bifogas följande bilagor i PDF-format:  

• Personligt brev 
• Styrkt CV/meritförteckning (inkl. ledarskap samt klinisk verksamhet) 
• Pedagogisk meritportfölj (inkl. studentutvärdering) 
• Referenser 
• Vidimerade intyg och examensbevis samt Diploma Supplement.  

Sökande till grundanställning som lektor ska dessutom bifoga:  

• Publikationslista och 3 utvalda publikationer 
• Doktorsavhandling (PhD) och examensbevis  

Hälsohögskolan är en del av Jönköping University och ger akademiska utbildningar inom hälsa, vårdoch socialt arbete. Hälsohögskolan har en omfattande samverkan med det omgivande samhället såvälr egionalt som nationellt och internationellt. Därigenom byggs en stark och attraktiv akademisk miljö samtidigt som Hälsohögskolan medverkar i samhällets förnyelse och utveckling.