HR Business Partner

Om tjänsten
Vi söker nu, på uppdrag av en av våra kunder, en HR Business Partner till deras verksamhet i Jönköping. Det här är en roll för dig som vill arbeta nära verksamheten och bidra till att utveckla både organisation och medarbetare.

Du blir en strategisk och operativ partner till chefer och får en viktig roll i att driva HR-frågor framåt i en organisation där förändring och utveckling är en naturlig del av vardagen.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna kan variera, men innefattar bland annat:

• Stötta chefer i HR-relaterade frågor
• Arbeta med arbetsrätt, personalärenden och processer
• Driva och utveckla HR-processer och rutiner
• Arbeta med kompetensförsörjning och rekrytering
• Bidra till organisationsutveckling och förändringsarbete

Kvalifikationer
Vi söker dig som:

• Har cirka 3–5 års erfarenhet av brett HR-arbete
• Har eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande
• Har god kunskap inom arbetsrätt och HR-processer
• Är kommunikativ, strukturerad och förtroendeingivande

Du trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med ett mer strategiskt perspektiv.

Meriterande

• Erfarenhet av att arbeta nära chefer i en liknande roll
• Erfarenhet av förändringsarbete
• Vana av att arbeta i olika HR-system

Om anställningen

• Heltid
• Placering i Jönköping
• Start enligt överenskommelse

Låter det som rätt nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!