Biträdande rektor till Snösätraskolan

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Snösätraskolan är vår fina F-6-skola med nyrestaurerad grön skolgård i trivsamma naturnära omgivningar på Snösätrahöjden i Rågsved. 

Skolan har i nuläget ca 240 elever och 50 medarbetare. I verksamheten ingår en LSU-grupp, fritids och till hösten en nystartad fritidsklubb. Vi har ett välutrustat skolbibliotek och vår målsättning är att språkutveckling och läsning ska genomsyra hela vår verksamhet. Vi har ett förstärkt EHT och en stabil administration som stödjer i arbetet.

Vi som arbetar här är engagerade och vill göra skillnad för våra elever. Vi strävar efter att vara det naturliga valet för alla barn i närområdet och att ge varje elev de bästa möjliga förutsättningarna för lärande och utveckling. Varje dag räknas och är viktig för våra elever. Vår skolas mål stöds av våra ledord: kunskap, trygghet och framtid. Vi ska tillsammans skapa en skolkultur där våra elever känner sig trygga och får öva i att sätta höga mål, samt får kunskap och stöd på vägen mot sin framtid. Vår ledstjärna är att det ska vara lätt att göra rätt.

Nyfikenhet, kreativitet och ödmjukhet tillsammans med förutsägbarhet, struktur och ledarskicklighet är byggstenar i vårt arbete framåt. Vi arbetar för att vidareutveckla vår verksamhet där eleven och elevens röst är i fokus. Skolan befinner sig i ett spännande utvecklingsskede med flera samarbeten och insatser som kommer bidra till vår utveckling i att skapa den bästa skolan för våra elever och för oss som arbetar här.

Nu söker vi dig som vill vara med och leda denna utvecklingsresa framåt; tillsammans med kunskaper och trygghet för framtiden!

Läs gärna mer på skolans hemsida

Vi erbjuder

Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris. Under vissa förutsättningar har du möjlighet att byta semesterlönetillägg mot fler semesterdagar. Läs mer om våra förmåner här

Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. 

Din roll och ditt ledarskap

Vi söker dig, en skicklig biträdande rektor med erfarenhet av att leda i skolans yngre åldrar samt fritidshem. Tillsammans med rektor och administrativ chef är du en viktig del av skolans ledningsgrupp. Skolledningen, och därmed du som biträdande rektor, arbetar nära arbetslagsledare och förstelärare. 

Vi söker dig som genom ditt ledarskap:

– har eleven i fokus i alla processer. 

– leder operativt och verksamhetsnära mot skolans mål och prioriterade utvecklingsområden.

– är modig och handlingskraftig. 

– har förmåga att motivera och samordna personal för att öka ansvarstagande och nå gemensamma mål.

– är en lyhörd, relationell och målinriktad ledare och bygger ditt ledarskap utifrån förtroende, professionalitet och tillit.

– är närvarande, effektiv och lösningsfokuserad i det dagliga arbetet.

– du är van vid att leda effektfulla processer där systematisk uppföljning och återkoppling är en självklar del av arbetet.

Förmågor som flexibilitet, omdöme och relationsskapande ser vi som särskilt värdefulla.

Din kompetens

Vi söker dig som har:

– Högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning och giltig lärarlegitimation.

– Flerårig erfarenhet som operativ skolledare med personalansvar.

– Erfarenhet av att operativt leda fritidshemsverksamhet. 

– Arbetat i skolans yngre åldrar.

– Erfarenhet av samverkan med vårdnadshavare, socialtjänst och andra externa aktörer.

– Förståelse för hur skolans processer samspelar för att ökad måluppfyllelse.

– Goda digitala kunskaper.

– Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

– Påbörjat eller slutfört rektorsprogrammet.

– Genomfört ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar.

– Arbetet i ett mångkulturellt område.

– Erfarenhet av tidig läs- och skrivinlärning.

– Erfarenhet av tidig matematikinlärning.

– Erfarenhet av tjänstefördelningsarbete och schemaläggning i schema24.

Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kunna anställas inom Stockholms stads skolor måste du uppvisa utdrag från polisens belastningsregister. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.