Uthyrningschef till Hallstahem

Hallstahem är ett allmännyttigt bostadsbolag som hyr ut och förvaltar lägenheter i Hallstahammar, Kolbäck och Strömsholm. Som medarbetare på Hallstahem arbetar du varje dag för att komma närmare vår vision ”boende i världsklass – att längta hem till” – med samarbete, engagemang och trygghet som ledord.

Du utför de arbetsuppgifter som ingår i din rollbeskrivning, och är samtidigt prestigelös och har en positiv vilja att hjälpa till i hela företaget när det behövs. Läs mer på www.hallstahem.se

Uthyrningschef

Vill du bli Hallstahems nya Uthyrningschef och ta plats i ledningsgruppen?

Hallstahem befinner sig i en spännande utvecklingsfas, där processer och arbetssätt vidareutvecklas för att skapa en ännu bättre kundupplevelse. På uppdrag av Hallstahem söker vi därför en affärsmässig, trygg och drivande Uthyrningschef med ett stort engagemang för att skapa god service och hög kvalitet för allmännyttans hyresgäster. I rollen ansvarar du för att leda Hallstahems uthyrnings- och kundtjänstverksamhet samt bidra till bolagets strategiska utveckling som en del av ledningsgruppen.

Om rollen

Som Uthyrningschef är en viktig del i arbetet att effektivisera hela uthyrningsprocessen tillsammans med andra avdelningar, från uppsägning till inflyttning av hyresgäster, med syfte att skapa bästa möjliga kundupplevelse. Rollen kombinerar strategiskt fokus med operativ närvaro. Till din hjälp finns idag fyra medarbetare som arbetar kombinerat med uthyrning och kundcenter. Du är en aktiv medlem i ledningsgruppen och arbetar nära VD och övriga chefer för att driva och utveckla verksamheten.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Strategiskt ledningsgruppsarbete. Att bidra till bolagets helhet och utveckling.
• Ekonomiskt ansvar som budget och att följa upp och optimera uthyrningsekonomin.
• Processoptimering. Att utveckla och strukturera upp samspelet och kommunikationen mellan kundcenter och andra funktioner (bosociala frågor, renoveringar, visningar och omflyttningar).
• Operativt stöd. Ha tillräcklig branschkunskap för att kunna stötta och hoppa in i gruppens operativa arbete vid behov.
• Att utifrån Hallstahems värderingar företräda företaget i externa sammanhang, gentemot hyresgäster, ägare och media.

Vem är du?

Vi söker dig som är en coachande lagspelare med ett starkt personligt driv och ett genuint engagemang för människor och utveckling. Du är trygg i dig själv och i ditt ledarskap, har hög integritet och skapar förutsättningar för andra att växa, ta ansvar och själva hitta lösningar på utmaningar.

Hallstahem står inför en spännande utvecklingsresa, vilket ställer krav på ett nyfiket, engagerat och förändringsorienterat ledarskap. Du motiveras av att driva utveckling, skapa delaktighet och samtidigt bygga tydliga och effektiva strukturer som bidrar till verksamhetens långsiktiga framgång med kunden i fokus.

För att lyckas i rollen tror vi att:

• Du är en trygg ledare som tror på att resultat nås genom att man tillsammans stöttar och hjälper varandra i vardagen.
• Du som ledare coachar och inspirerar medarbetare att utvecklas (tidigare erfarenhet av ledningsgruppsarbete är meriterande men inget krav).
• Du har erfarenhet från fastighetsbranschen, hyresjuridik och ekonomiskt ansvar.
• Du har en fallenhet för att skapa struktur och effektiva processer.
• Du har en relevant utbildning, men din praktiska erfarenhet och branschförståelse är viktigast.
• Du har en förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift samt agera i mediala sammanhang.
• Du delar och agerar som en god ambassadör för våra tre värdeord, samarbete, engagemang och trygghet.

Hallstahem är ett bolag där samarbete och engagemang står i centrum, med visionen ”boende i världsklass – att längta hem till”. Vill du vara med på deras fortsatta utveckling, och bidra till en hyresvärd i världsklass? Tveka inte att söka!

Välkommen med din ansökan!

I detta uppdrag samarbetar vi med rekryteringsföretaget Skills Rekrytering. Sista dagen för att söka tjänsten är den 5 oktober. I denna process kommer urval och intervjuer ske löpande, så vänta inte för länge att ansöka om du är intresserad. Frågor om tjänsten besvaras gärna av Rekryteringskonsult Joon Fröberg på Skills Rekrytering, 070- 616 00 79.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.