Tillitsbaserat ledarskap
Utbildningsföretag: DiplomaMånga är det fina orden. Många är de välskrivna styrdokumenten. Många är diskussionerna. Färre är varje dags görande. Det är många som vet vad de borde göra, men färre som gör vad de vet. Vem vill du vara? I denna utbildning får du inspiration samt modeller, verktyg och tips för att börja agera. Hur skulle det vara om du genom ökad tillit skapar den trygghet som behövs för att utnyttja organisationens fulla potential och får alla att bli mer delaktiga? Genom tillit lyfter ledaren och medarbetarna varandra, känner motivation, mår bättre och gör rätt saker för att nå verksamhetens mål. Samtidigt utvecklas medarbetarna som individer, får använda sina styrkor samt anta nya utmaningar. Genom hela utbildningen får du ta del av övningar för att implementera förändringarna stegvis i din organisation. Relevanta nyckelord Ledarskap, Tillit, Självstyrande team, Empowerment, Kommunikation, Feedback, Personligt ansvar, Resultat Publicerad 2022 12 06
Spara tid med streamad version av din utbildning
- Kursen ger samma utbildningspoäng hos olika branschförbund som den gör i sin fysiska form.
- Uppspelningstiden för kursen är 4 timmar och 32 minuter vilket motsvarar 2 dagar lärarledd utbildning.
- Kursen leder till diplom.
Betalning
Totalpris: 2375 kr inkl. moms
Kurstyp: Kursen är digital och genomförs på distans.
Kursstarter: Kursen kan startas omgående.
I priset ingår
- Drivkrafter bakom tillitsbaserat ledarskap
- Tillit och öppenhetsspiralen
- Vad innebär tillitsbaserad ledning och styrning?
- Psykologisk trygghet - vad är det?
- Bli en ledare för en ny tid
- Ledarskapets kärnfrågor och ledarens tre kärnkompetenser
- Utforska din ledarskapsram (vision, ledstjärnor, signaler, beslut)
- Ledarens fem olika roller
- Skapa dina goda vanor som ledare
- Sex utmärkande drag för en ledare med tillit
- Några teorimodeller för att få till en tillitsbaserad ledning och styrning
- Jaget, laget och uppgiften - roller, attityd, ansvar
- Lär dig att känna igen fem felfunktioner som sätter krokben för arbete
- Fyra utmaningar i ledarskapet
- Motivation, självbestämmandeteorin och feedback
- Nio vägledande principer för tillitsbaserad ledning
Intresseanmälan
Kontakta kursarrangören direkt!
En intresseanmälan är kostnadsfri och inte bindande.